培训对象： 企业全体员工
培训目标： 让学员认识团队不同于集体，团队的内部是有结构的，不同的单元有自身的职责和权限；帮助学员在实际的团队运作和心理上实现团队结构的搭建； 进一步巩固团队初级突破的成果；体验团队从成立走向成熟的每一阶段；在体验式学习的循环中提升领导力；培养积极的沟通心态；加强相互理解和信任；提高企业管理绩效。
